裙短被解雇: 微軟MM被解雇全因裙短，裙短被解雇【影片图片】

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裙短被解雇? 派遣員丟工作,裙短被解雇 女工程師嗆微軟火辣女工程師裙太短露大腿　裙短被解雇?遭微軟炒魷 ！

裙短被解雇？ 微軟MM被解雇不全因裙短，裙短被解雇【影片图片】

裙子穿太短，竟然也會成為被解雇？這名女子在台灣微軟擔任派遣工程師，上週五經理跟他說，因為你裙子穿太短了，所以下星期不用來了，這個理由讓女子不能接受，現在台北市勞工局已經介入調查。

穿著超辣迷你裙的DOLLY，一雙美腿搭配著性感網襪，加上黑色高跟馬靴，長髮飄逸的她，要讓人不多看她一眼也難，但穿這樣上班，有人看了覺得養眼，但也許有人覺得礙眼，就是因為這一身性感的穿著，讓她丟了一個月七萬塊的工作，在微軟擔任派遣工程師的DOLLY，開始工作以來都這樣穿，現在主管用衣著不專業為理由，在過年前將她在提前解雇，讓DOLLY難以接受。

前微軟工程師DOLLY又生氣又難過，合約上可以清楚看到，本來應該是工作到今年六月底，但用裙子穿太短為理由，叫DOLLY走人。今早前往辦公室要拿私人物品時，員工識別證已經被停用，想刷卡進門也進不去，敲門也沒人回應，不過我們求證微軟主管，連解雇的理由都還不清楚，說到一半就掛掉電話，不願溝通。至於勞工局也表示，會盡力協助，而派遣DOLLY到微軟上班的人力銀行也會幫忙調查，但沒了工作的DOLLY，想必今年過年會最不好過。

在台灣微軟ＯＥＭ部門工作的Dolly向本報投訴指出，她於二十八日（週五）下午五點快下班前，突然接到部門資深經理告知，「你的衣著不專業、裙子太短，大家都在背後指指點點」為由，要跟Dolly提前解除派遣員工合約，要她三十一日以後就不用來上班。

當天約下午五點Dolly就接到派遣公司的104人力銀行同樣通知，台灣微軟隔日就關掉她的公司電子郵件信箱及停用出入證。

台灣微軟ＯＥＭ部門主要經營電腦品牌廠商，例如宏碁、華碩等，負責將微軟應用軟體銷售給這些業者，Dolly主要負責華碩業務。

Dolly語帶哽咽地說，到現在還不敢跟家人說，「微軟用這樣不合理的理由裙短被解雇我，怎麼向家人開口。」

Dolly強調，無法接受裙短被解雇理由，因為當初她面試時，就是穿這樣的服裝，開會也都穿正式西裝的。

Dolly表示，她以前也曾在緯創或其他外商公司工作過，都沒有這種情況，甚至她提出辭呈，都被慰留。「當初在選工作的時侯，放棄了一些很好的機會，就是相信微軟這樣的大公司，即使是派遣員工，仍然會有很好的福利與制度，怎知會得到這樣的結果。」

她還指出，台灣微軟幾乎有近半員工是派遣，這件事會讓以後想進微軟工作的派遣人員知道，在微軟工作是很沒有保障的。

對Dolly的指控，台灣微軟人資部門主管有些意外，但她先澄清，派遣員工的雇主是派遣公司，Dolly的真正雇主是104人力銀行。

裙短被解雇？微軟︰真正雇主是派遣公司

這位主管說，雖然Dolly不是台灣微軟正式員工，但台灣微軟是知名企業，絕對遵守相關法令規定，就算要解除Dolly派遣契約，也會涉及資遣費等問題，財務部門根本沒接到通知，且Dolly提到的員工出入證等問題也會通知人資部門，這點，人資部門到現在也不知道。

該名人資主管強調，至少到現在，Dolly所說在春節前被裙短被解雇的事，在台灣微軟行政部門是不存在的。人資部門昨也緊急call 104窗口，想問清楚到底是怎麼回事。

104人力銀行總經理楊基寬說，目前不了解詳細狀況，但會馬上通知相關部門主管了解，由於資訊來源有限，週一調查清楚狀況後，一定會對外說明。

裙短被解雇？派遣公司︰今調查清楚後說明

台北市勞工局昨天表示，如果解約原因真是以裙子太短為理由，即已涉及歧視，可先向勞工局申訴，勞工局會邀集勞資雙方確認解約或裙短被解雇的真正原因，再協助處理勞資爭議。

yes123求職網副總經理邱文仁表示，各行各業都有穿衣密碼，像是金融業為取得客戶信賴感，穿著嚴格且保守，而無論什麼行業，整齊是第一要求。

邱文仁說，台灣的雇主比較保守，不願談上班穿著、打扮的問題，也沒有明文規定，但心中卻都期望每位員工都能符合辦公室的文化與企業形象。

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