香港最低工資

香港最低工資，2011香港最低工資標準

香港最低工資

香港最低工資

香港最低工資

五一大遊行-殘疾人士最低工資聯盟Disabled people join protest rally on May1

最低工資實施或令低學歷、低技術青少年失業　李卓人籲政府增加培訓

香港最低工資泛指香港的最低工資立法，由於香港經常有傳媒不時揭發無良雇主欺詐清潔工人、建造業工人以及保安員等低收入勞工工資，而香港目前沒有訂立最低工資標準，因此建議制定最低工資，但是否要設立最低工資制度仍爭論不休。
《最低工資條例》已經於2011年5月1日實施，香港最低工資，2011香港最低工資標準，為何差距這麽大？法定最低工資為每小時28港元。

香港最低工資飯鐘休息日計薪爭拗大
香港最低工資五大問題中，以飯鐘和休息日應否有薪的問題最具爭議性，更令勞資關系惡化，雙方均要求政府立法解決，但特區政府一直未有正面響應。昨日勞工及福利局局長張建宗表明不適宜立法的原因，“很多人質疑飯鐘錢和有薪休息日，為何政府不清楚立法呢？但(計薪問題)不能一刀切，亦不適宜立法，因為每個行業的運作亦不同，而員工需要亦有所不同，故不能一概而論。”
香港最低工資另外，早前政府帶頭做好雇主，為政府部門外判商制訂“標準雇傭合約”，列明需繳付有薪休息日，並會補貼舊合約差額，但承辦商卻認為政府既然單方面訂立新合約，便應補貼因薪金上升而跟隨上漲的勞保及長期服務金，事件僵持至今，仍未有正式解決方法。而另外，勞工處因應個別低薪行業的獨特情況，勞工處就九個行業發出了六份行業性參考指引擬稿，以咨詢業界相關人士，但擬稿於上月中才推出，至今仍未落實行業指引，令業界難以就指引與雇員商討，令最低工資問題亂上加亂。